航空業巨擘波音最新宣布,計劃要裁減10%的人力,相當於是有1.7萬個員工準備打包走人。因為西雅圖罷工長達一個月,第3季虧損高達50億美元。公司藉由裁員,來增加現金流,也希望造成員工壓力,讓罷工早日落幕。
波音員工(09.12):「罷工、罷工、罷工、罷工、罷工。」
波音西雅圖的員工,上個月走上街頭,罷工長達1個月,讓第三季虧損高達50億美元。公司最新宣布計劃要裁減1成的人力,相當於1.7萬個家庭受到影響。
外媒KING 5 Seattle記者報導:「波音執行長歐特柏格向員工發了一封電子郵件,宣佈波音將解僱10%的員工,裁員包括高階主管、經理和普通員工。」
波音737 MAX停在工廠停機坪上,罷工導致生產停擺。分析師認為,波音藉由裁員對員工造成壓力,促使罷工在一週內結束。
一位波音員工表示,這對很多人傷害很重,對很多家庭傷害也很重,很多人將沒有工作,這對任何人都沒有好處。2008年我也經歷過這種衝擊,遇到類似的問題。我真的不喜歡波音現在的發展方向。
罷工讓波音每個月都燒10億美元,隨著裁員,有機會終結罷工危機。波音股價在11號上漲3%,收在151.02美元。
資深產業分析師 Sheila Kahyaoglu:「標普將波音列入負面信用觀察名單,其他兩家機構甚至已經列入負面名單。波音在2025年需讓現金流變正,因此波音公司第三季盡所能投入他們能做的一切,但礙於罷工還在持續,他們無法評估衝擊有多大。」
標普指出,波音必須穩定飛機產量,在2025年產生自由現金流,強化信貸措施,成為維持評級的關鍵。而穆迪、惠譽則在衡量是否要下調評級,這將進一步影響波音未來的融資能力。(記者 高昱晴、柯思安/綜合報導)