為了打造一支頂尖AI團隊，Meta近期展開大規模AI搶人大戰！根據OpenAI執行長奧特曼最新爆料，Meta開出1億美元的天價簽約金挖角OpenAI的員工，反映出近期科技業者爭相聘請頂尖工程師開發AI模型的熱潮，已達到狂熱程度。

OpenAI執行長 奧特曼：「他們開始對我們團隊很多人，開出那些誇張的條件，比如1億美元的簽約金，每年總薪酬還可能超過那個數字，真的太瘋狂了。」

拿出一億美元挖角OpenAI的員工，超高額的聘用條件，讓OpenAI執行長奧特曼直呼Meta實在「太瘋狂」。

OpenAI執行長奧特曼週二在弟弟主持的播客節目「Uncapped」中證實，Meta向OpenAI的員工開出高達1億美元的薪資，吸引他們加入。

只是挖角行動大多未能成功，奧特曼也不忘對Meta進行一番調侃。

OpenAI執行長 奧特曼：「我聽說Meta把我們視為他們最大的競爭對手，我覺得他們不斷嘗試是合理的，他們目前在AI上的努力，並沒有達到他們預期的效果，不過我尊重他們那種積極進取、不斷嘗試新東西的態度。」

除了Meta急於擴增AI實力的激進動作，奧特曼所言也凸顯出近期AI人才炙手可熱的情況。

一些明星研究員，如同職業運動員般，成為各方爭相招攬的對象，這股熱潮也已經延燒至台灣。

1111公關經理 曾仲葳：「如果是具備了AI背景的資深工程師，年薪上看500萬以上，但如果你只是研究所剛畢業的新鮮人，你也擁有AI相關的背景，同樣你的薪資年薪可以來到150到200萬之間。如果你具備的是（AI）進階等級的相關證照，甚至有可能平均為自己加薪2000到3000元。」

根據人力銀行觀察，與去年同期相比，今年AI相關人力需求出現雙位數成長。調查顯示，有超過四成的企業預期未來兩到三年的AI人力需求將明顯增加。

隨著輝達台灣總部確定落腳於北士科，並計劃大舉招募AI與晶片設計人才，年薪上看550萬元，預料將對科技業帶來更為嚴峻的人才競爭壓力。（記者 楊珩、黃柏凱／台北採訪報導）