為了縮減公司成本，美國通用汽車今年3月，宣布啟動自願離職計劃，最新公佈計畫進展，公司表示，目前約有5000名正式員工和高管，選擇參加自願離職，然而經濟不景氣，科技巨頭Google最新也決定，削減員工福利以節省公司支出。

通用汽車員工Ashley Whitted：「我在工作中最喜歡的是我的同事們，我們工作氣氛很好，他們都是我很親密的朋友，他們讓每天都如此美好。」

美國通用汽車員工拍自家宣傳片，開心分享與同事相處的喜悅，然而她身邊的伙伴可能正在離她而去，因為公司為了縮減成本，在3月時宣布啟動自願離職計劃，如今已經約有5000名正式員工 選擇自願離職，財務長更表示，這項計畫可望為通用一年省下10億美元，而想替公司省錢的還有零售巨頭沃爾瑪。

外媒記者：「零售巨頭沃爾瑪將裁員約2000人，職位將從5個美國電子商務艙庫中裁員，其中包括德克薩斯州、賓夕法尼亞州、佛羅里達州和新紐澤西州。」

而就在沃爾瑪宣布於電商配送中心裁員後，公司就提出預估，到了2026會計年度底，將有約65%的門市採用自動化服務，單位成本平均可以減少約兩成，以達到縮減成本的目標。

然而受到全球經濟不景氣影響的還有科技巨頭Google，繼年初裁員數萬人後，為了節省公司支出，最新又決定削減員工福利。

Needham分析師Laura Martin：「員工不想回到辦公室，就算他們回去也不能用使用了三年的蘋果，他們甚至不能拿到訂書機，這些微不足道的小東西。」

此外，由於多數員工仍維持遠距工作，進公司的頻率不高，因此Google還決定，在人流較少的時段暫時關閉員工餐廳，另外健身課程以及按摩等，沒有被充分利用的項目也預計喊卡，只是就怕自己是下一個被淘汰的人，日前有上百名英國Google員工，對於母公司裁員發起大規模罷工抗議，希望藉此捍衛自身權益。（記者黃友柔、蘇韋銘／綜合報導）