2025年到現在，全球已有超過6萬1220名科技從業人員被資遣，而且其中包括微軟、Google、亞馬遜等科技巨擘，都有裁員計畫，而這些失業的員工，幸運的轉職成功、進入金融、醫療、物流業等等其他行業，但還有很大一部分人卻因此失業，沒有了收入，降低消費，反而埋下了經濟通縮的隱憂。

當AI取代了翻譯、會寫程式、甚至可以草擬合約、文件和各種企劃書時，也讓AI失業潮的恐懼不斷蔓延。

外媒記者：「可以自動駕駛的汽車、臉部辨識，還有癌症檢測，甚至可能比醫生辦別更為準確，這些都是人工智慧正在推動的技術。」外媒記者：「科技業已經受到衝擊，其他產業也即將面臨大規模裁員。」

生成式AI快速的滲透為就業市場帶來衝擊，在美國從2022年以來22至25歲的社會新鮮人影響最為明顯，就業率下降13%。而在台灣類似情形也在發酵中。

KPMG董事總經理 謝昀澤：「在台灣因為我們目前是屬於這個AI產業的製造大國，這應該是在風口浪尖上面的產業，但是如果你仔細觀察，你會發現有一個海浪，海嘯來以前的這個海浪，異常退潮的現象，也就是所謂的技能貶值的現象，特別是針對譬如說像是入門的資料分析員、程式設計師 測試員這些人，這些職缺你可以發現到，他的需求已經開始在減少，而且薪資也不太增加。」

不過技術貶值的上班族，即便被裁員還是想盡辦法，希望絕處重生，具備技術專業的工程師，10%轉進金融領域、8%加入顧問諮詢行列、有6%轉戰醫療服務業，還有一部分的人選擇自己接案。

KPMG董事總經理 謝昀澤：「因為以前我們的一個工作，比較像是個金字塔型的工作，上面是管理者、下面是執行者，現在會慢慢可能會去像一個葫蘆型的工作，也就是在上層的部分，當然還是有一些需要負責任的人 決策的人、需要做複雜溝通的人，這些人存在，另外下層的部分、就葫蘆的下半部，主要就剩下勞力的直接提供者，或者是情緒價值的輸出者，譬如說有一些人際關係很好的業務，例如像是你溝通談判技巧很好的商業談判高手這些人。」

由於工作內容與AI高度重疊，迫使白領轉換就職領域，但有的中產白領轉職成功，有的就此失業，不只影響就業市場，因為原本是經濟活動重要支柱的中產階級，因工作不穩定而減少開支，引發的經濟通縮，更可能為經濟前景埋下不定時的炸彈。（記者陳盈卉、奚詩超／採訪報導）