最低工資、電價兩大審議會，將在9月舉行登場，產業界就擔心會導致成本增加，讓企業身上壓力更加沉重，不過工總理事長潘俊榮就表明立場，在大環境不佳、物價波動下，薪資調整「合理」，但電價絕對不能漲；另外勞動部最新公布的無薪假人數，又再創新高，工總呼籲政府要加快、加大紓困，否則可能會引發大規模的失業潮。
工總理事長 潘俊榮：「我認為，工資給他調是合理的，不能讓我們的員工生活太困難。」
簡而有力的一句話表明立場，全國工業總會理事長潘俊榮表態，面對即將到來的9月最低工資審議委員會，支持調漲基本工資。
工總理事長 潘俊榮：「因為整個物價都在波動，整個台灣的大環境都不是很好，所以調整這個物價，給一些員工，我認為這些老闆、這些公司都承受得起。」
資方退一步，認為在物價波動下，應該給員工合理的幫助。但對於同樣即將登場的「電價審議委員會」，潘俊榮則是立場堅定，電價絕對不能漲。
工總理事長 潘俊榮：「希望政府想辦法來補貼台電，讓台電不要背那麼重的包袱在跑。」
畢竟大環境實在面臨挑戰，尤其看看最新公布的減班休息又稱無薪假統計，本期通報就達到4863人，其中受到美國關稅影響的企業就有118家、3055人，占比超過6成，當中機械設備製造業就成重災區。
工總監事會召集人 苗豐盛：「傳統行業榮枯影響，是國內就業非常大，而這些產業陷入新的困難，可能會引發大規模的失業潮。」
工總最新發布的白皮書上，提出七大建言、五項挑戰，當中四大當務之急，就包含推動危老都更擴大內需、協助業者因應全球經貿新局下的進出口挑戰、缺工，以及檢討能源政策。
傳統產業面臨40年來最大挑戰，工商業界跳出來，就盼政府能一同攜手面對。（記者 傅儀文、喬大龍／台北採訪報導）
