美國川普關稅談判最終結果尚未出爐，但產業的衝擊已經先浮現，不只勞動部最新一期公布的減班休息，又稱「無薪假」，人數再創新高，受到美國關稅而減班的企業，更是占6成之多，甚至就連上市櫃工具機大廠「瀧澤科」也宣布，將實施「周休3日」，為期3個月！

精密的加工機台替客戶做好品質把關，但沒想到，台灣上市櫃工具機大廠瀧澤科，已經成為關稅海嘯中第一排，宣布將實施「每周五固定休假」制度，也就是「周休3日」。

瀧澤科提供給協力廠的內部休假通知寫到，因為受到美國關稅以及台幣升值等因素衝擊，公司將從8月22號開始實施每周五休假制度，目前預計實施3個月，而這項調整是為了要養精蓄銳、秣馬厲兵，為將來景氣回升做好準備。

台大國家發展研究所副教授 辛炳隆：「現在目前影響比較大的，都是以出口到美國的一些傳統產業居多，包含我們講的汽車零組件，有些出口到美國，或者會受到美國進口來台灣影響的這部分，製造業這是第一波。」

就連勞動部公布最新一期的減班休息（又稱無薪假）人數，也再攀升到近4000人（3934人），當中受到美國關稅衝擊的，就有73家、2388人，占比達到六成之多，甚至有兩家與汽車產業相關的業者，更是首度通報。包含汽機車車燈業者，因為商品主要外銷到美國，光是一間工廠就有412人實施無薪假。而在這樣的緊張時刻，最低工資調漲議題也即將在9月召開審議會。

台大國家發展研究所副教授 辛炳隆：「每年在審最低工資的時候，會遇到一個比較尷尬的地方，我們在審明年的最低工資，我們是用今年的整年的預測值，會有一個時間的落差。如果今年的情況跟明年，如果受到川普的關稅影響，近年跟明年會差很多的時候，我相信在審最低工資的時候，資方團體一定會說明年景氣很不好。」

根據主計總處資料，2025年經濟成長與消費者物價指數CPI預估值推算，明年最低工資的合理漲幅應該落在3%到4%之間，而勞方認為最低門檻至少要有4%的調整幅度。如果以現行薪資來看，月薪將會來到逼近3萬元，時薪則是上調至198元。

全國產業總工會理事長 戴國榮：「我們的期望值，是希望調到3萬2千元，那我們主要的依據，按照OECD國家低薪族的一個標準。CPI的部分要足額反應，在GDP經濟成長率的部分，是勞資共享經濟的果實。」

但畢竟現行碰上關稅政策與地緣政治風險帶來的經濟衝擊，資方則希望能提供定額補貼。勞資雙方各有立場，勢必會掀起新一波的攻防戰。（記者 傅儀文、陳昱志／台北採訪報導）