印度科技業吹起寒風。龍頭企業塔塔諮詢服務公司宣布將裁減超過萬名中高階人力，反映AI轉型下的產業陣痛。儘管企業投入資源培訓員工，技能落差仍難以彌補。外界憂心，這波結構調整恐對印度中產階級與整體經濟帶來深遠衝擊。

為了應對AI帶來的產業遽變，印度最大IT諮詢服務公司TCS宣布，將在2026財年裁撤超過1萬2千名中高階主管，約占總人力2%。這家擁有超過50萬員工的企業，長期被視為印度軟體業榮景的指標，如今面臨模式轉型壓力，進入重要調整期。

ET NOW新聞記者 Sumita Kareer：「公司在聲明中提到，會為受影響的員工提供補償、轉職協助和心理諮詢支援，這項裁員消息公布時，已有不少員工對新的『待命員工政策』提出投訴。而執行長幾天前在接受訪問時也說，目前客戶普遍情緒偏向觀望，很多決策都在延後。」

外媒指出，儘管AI和雲端、資安等新興科技需求正在成長，但印度現有IT人員中，具備AI技能者不足兩成，導致技能錯配現象嚴重，就算科技公司投入大量資源培訓人才，短期內依然難以彌補轉型所帶來的失業潮。

CNBC TV18記者 Hormaz Fatakia：「在過去這兩年，印度的IT公司在人力方面其實都有縮編，因為疫情期間都曾經大量招人，如果看數字的話，TCS自己就少了大約2千名員工；其他公司的裁員，甚至從1萬2千到2萬5千名都有，所以現在市場的焦點仍會放在TCS身上，這勢必會影響整個產業，而且他們最近的財報表現，在同業裡也算是比較弱的。」

隨著白領職缺銳減、招聘放緩，印度以服務業為主的經濟成長模式正面臨挑戰，曾靠IT業壯大的中產階級，如今恐面臨購買力下滑、房市與消費疲弱的壓力。專家警告，若科技巨頭無法快速調整，印度恐難以維持全球科技強國地位與國內經濟動能。（記者 陳鳴駿、許家晟／綜合報導）