COMPUTEX即將登場，今年全球科技巨頭將再次雲集，發表主題演講。晶圓代工廠
輝達執行長黃仁勳即將再度訪台，
黃崇仁表示，AI市場需求火熱，已經量產出貨的中介層，更出現供不應求狀況。今年全球AI巨頭再次雲集COMPUTEX，包括輝達執行長黃仁勳、高通執行長艾蒙、
全球關稅議題升溫之際，台廠和國際大廠都紛紛卡位COMPUTEX，可望引爆AI商機，屆時釋出的最新前景和新技術，也格外受到業界關注。（記者 曹再蔆、陳柏誠／台北採訪報導）
黃仁勳將提前訪台效應加持，也傳出達明機器人，會在這次台北國際電腦展中參加直播秀，與輝達的主管等人，暢談機器人前景，讓機器人相關個股12日已先行噴漲狂歡，其中
輝達執行長 黃仁勳（3.20）：「你喜歡你的物理引擎嗎？你喜歡對嗎？我知道你一定喜歡！這就是未來我們訓練機器人的方式。」
黃仁勳在GTC大會上秀出最萌機器人「Blue」，被稱讚時還會開心的搖屁股，引爆機器人話題。隨著黃仁勳將提前訪台效應加持，市場期待為AI與機器人再添熱潮，相關個股已先行噴漲，12日一開盤，東台、穎漢、羅昇及和椿，先後攻上漲停鎖住，其中以機器人加AI為核心解決方案的和椿，量價表現最突出。
摩爾投顧分析師 謝明哲：「特斯拉最近期的上漲，大多數跟電動車沒有相關性，反而是跟它的機器人Optimus，它的成長動能比較有關，特斯拉股價上漲，市場會聯想到機器人概念股，從整個4月份營收表現，基本上在月的成長率上，都有比較明顯推升的成長，包括像是上銀跟大銀微、直得這樣的個股，其實股價表現也還不差。
人形機器人關鍵元件廠上銀、大銀微系統，以及做微型六軸機器手臂的直得，還有昆盈、陽程、鈞興-KY等，12日股價漲幅都來到6～8%。另外，根據摩根士丹利報告指出，2050年人形機器人市場的全球總收入，將來到將近5兆美元，成本也將從現今的5萬美元，降低至2050年的1.5萬美元，可望讓人形機器人在工業製造、物流等領域更加普及化，2050年的累計安裝量，更有望突破10億台，市場看好產業前景可期。（記者 黃靖棻、黃柏凱／台北採訪報導）
AI風潮席捲全球，這也讓台灣的人才庫版圖大洗牌，而生技業在產業環境與教育環境的脫節下，正面臨人才斷層的危機，而最現實的薪資與產業發展前景，更讓許多人才一窩蜂往科技業靠攏。業界憂心，即使有政策跟資金，但若無法從根本解決技術與教育瓶頸，恐怕難產下一個
走一趟就業博覽會可以發現，以科技、半導體產業等攤位，最受到求職者關注，只是這波AI風潮，也讓其他產業人才紛紛出走。像政府積極推動生醫產業成為下個護國神山，就面臨到人才斷層危機。
宜蘭大學生物技術與動物科學系教授 林榮信博士：「講實在，有時候就招生，沒有像過去那麼熱烈，大家會覺得說CP值太低，這是從學生的觀點去看。生技來講贏者全拿，誰先取得專利，那你其他的團隊，可能有很多團隊在研究，或是你投入多少資金那都不管，但是你就比人家慢一步，你就沒了。」
與半導體業的高薪、高獲利、前景發展持續看好相比，生技產業風險較大，且新藥開發周期長、投資回報慢，有時更需要運氣成分。而生技業年薪約落在60～80萬，科技產業一般都已超過150萬，這使得不少相關人才，選擇了報酬相對優渥的科技業。
台塑生醫總經理 劉慧啟：「確實對我們的人才有一些擠壓，目前我在觀察，精密醫學也就是個人化的醫療，它可以善用AI大數據；那另外再生醫學，它裡面包含了組織工程，我們的細胞療法，或者所謂的基因轉移的療法，這兩部分呢，都缺了不少的研發的能量。」
呼籲政府能特別在法規給予支持，跟國際進行合作，另外在CDMO委託開發暨製造服務這塊，雖有政策大力支持，但沒有成熟的培訓與產業環境，保瑞董事長盛保熙表示，以現階段的人才庫來看，台灣是遠遠不足；台灣生醫創新學會理事長閻雲認為，若無法從根本解決技術與教育瓶頸，恐難以打造下一個台積電。
宜蘭大學生物技術與動物科學系教授 林榮信博士：「我也會跟學生講，如果你真的要走生技這條路，那你一定要比人家更努力更優秀，精於一樣廣於多樣，你有這樣的技術，你重點還要有一些基本的，所以我們才會鼓勵跨領域的學習。」
AI風潮讓人才庫版圖大洗牌，薪資與發展差異，成為人才流動的核心原因，教育與產業脫節也是一大因素，該如何補齊人才缺口，也讓業界相當憂心。（記者 唐家儀、吳國豪／台北採訪報導）
