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0050"1拆4"過關1張降至4萬 新股價6/18開跑
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繼國泰臺灣加權正2(00663L)後,又有一件ETF分割案過了,這次是國內規模最大的ETF元大台灣50(0050),今(24)日分割案正式獲得通過,未來預計以4倍進行分割,也就是「1拆4」。對此,不少小股民是正面看待,覺得入手門檻變低。


破百萬股民、國內規模最大的ETF,元大台灣50也就是0050,分割案終於定案了,24號以壓倒性近100%的贊成率通過,未來1張將會切成四張。以24日股價來看,一張將從16多萬元,降價到4萬塊錢。至於實際的分割倍數,將在5月14日正式公告,最後買進日是6月10日,6月11日到6月17日暫停交易,6月18才可以查詢分割後股價和股數。

民眾:「這個本質上沒有差別,只是進入的門檻比較低,股票分拆並沒有實質的意義,一般本來覺得貴的人,可以買得起而已,對它的經營本質沒有差別。」

民眾:「其實不管門檻高低,對我來講如果長期來講,是有利的,那門檻,如果是資本夠,不會是影響決定的問題之一。」

民眾意見正反不一,但掀起話題,有網友就提出六大風險,像是經濟過度依賴科技業,產業結構單一,指出0050短期具有優勢,但長線來看,恐怕會有報酬遞減風險,小股民就想問,現在還能上車嗎。

分析師 李忠興:「國際股市受到川普關稅的影響正在回檔,那當然希望六月的時候,大盤會比較回穩,那如果大盤沒有回穩,其實也不是壞事,反正買0050或是ETF越低越好,長線來看股市是一路創新高,只是中間會回檔。」

在大盤震盪時,分析師建議逢低買進拉低成本,還真有不少人亂世中加碼,以歐洲、日本和黃金為標的的海外ETF,期元大S&P黃金、期街口S&P布蘭特油正2等八支海外ETF,光是四月以來受益人的增幅都超過20%。

專家建議近期股市震盪劇烈,投資人要自己設好停損或停利點,審慎控管風險。(記者林浩宇、陳昱志/台北報導)

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月薪沒6.3萬"有望加薪"! 上市櫃員工受惠新制
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現在萬物皆漲,就唯獨薪水漲好慢,實際詢問民眾,發現很多人真的都對薪水不太滿意,但好消息是明年有望迎接一波加薪潮。原來是因為立法院的加薪條款明年要上路,月薪不滿6.3萬的員工,只要公司有盈餘,就有機會加薪或是領到分紅,但只限上市櫃公司的員工。


民眾:「正常來講都不滿意,因為現在薪水跟生活,本來就不成比例。」

民眾:「但有聽到超過一半的人,是不滿意(薪水)的。」

這些薪水不滿意的人都可以看過來,因為最新的加薪條款將在2026年上路,立法院已經修法包含1874家上市櫃公司,年度盈餘要分一定比例給基層員工,分紅或是加薪。

民眾:「薪水都沒什麼漲,台北市物價蠻高的,加多加少不一定,員工當然比較開心一點。」

聽到要加薪都很開心,因為根據主計處調查,有7成的人在公司平均月薪是沒有超過6.3萬元,至於加多還是加少,要看各公司狀況,但是採用固定、一定區間或下限等三種方式來決定。

民眾:「我覺得是比較針對,相對基層員工,讓他們在工作上,能有動力去好好工作,讓他們薪資水準提高,是比較重要的。」

民眾:「就以最直接角度來說,是合理的吧,我有付出,公司有賺錢,也有權利多拿一點,就是有錢一起賺。」

有錢和員工一起賺,也讓員工更想留在公司,人力銀行分析,一旦上市櫃公司帶頭寵員工,有望帶來領頭羊效應,預計明年將掀起一波加薪潮。

人力銀行公關經理 莊雨潔:「是可以吸引更多的人才,我們相信人才也是會比較的,當這家公司提供比較好的Offer,也會選擇待遇比較好一點點待遇的公司,那也因為如此,可能變成一個比較正向的循環,一樣的人才提高了薪資,因此提高自己公司的待遇,吸引更好的人。」

台綜院最新預測,即便有烏雲籠罩,今年上半年經濟成長率不會低於3%,至於今年還能維持在2.5%左右,經濟的預期,沒有想像中還要低。(記者 林浩宇、陳昱志/台北採訪報導)

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台股開盤上漲382.43點
台股開盤上漲382.43點
▲台股開盤上漲382.43點
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台北股市今天開盤上漲382.43點,報19861.24點,成交金額新台幣85.78億元。(綜合報導)

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