台灣產業正積極展開生成式AI應用，也帶動職場新人才需求！有動畫公司導入AI後，過去五個人才能完成的工作現在一人就可迅速完成，AI醫療新創公司更打造結合醫師，放射科和AI工程師的多元團隊，打造專業的AI醫療檢測平台。

閻小妹動畫影片：「閻小妹！看我眼睛眨呀眨。」

生成式AI走入台灣各行各業，全台前三大動畫製作公司之一，台灣本土動畫公司不但幫美國日本知名動畫和Netflix代工，也推出台灣原創動畫主角閰小妹，使用生成式AI後，大幅提高動畫師的工作效率。

冉色斯動畫AI技術組葉為元：「像這樣子的長度，以傳統來說大概會需要五個人做一個禮拜，現在只要一個人花大概一天左右時間，就可以完成。」

一段四到五秒鐘的3D動畫影片，製作時間從傳統一周縮短到只需一天，動畫業者將設計流程導入AI後，將提案成本降低了50%，預估營業額將增長三成以上。

冉色斯動畫執行長姚孟超：「以往大概四五個人的工作，那目前你可能只要一個或兩個就可以完成了，效率大概是提升了兩三倍以上。」

儘管AI縮短工作流程，執行長姚孟超並未因此裁減任何員工，而是讓原有人力，專精在優化AI成品，但他認為AI時代，具備AI或擁有至少兩項專長的π型人才，在職場上可說大大加分！

冉色斯動畫執行長 姚孟超：「會詠唱是最好的，這樣我們就不用再教了，但是我們一定會要求說，未來你要進入我們公司，你至少一定要具有AI的職能，我覺得是非常加分的。你是一個剛開始的畢業生，但是你具備AI的職能，’你的薪資至少會比同期的多個30%左右。」

AI重塑全球產業型態與就業市場，隨著更多企業必須利用海量數據標記訓練AI模型，數據標註人員也越來越夯！

Kotwel網站：「數據是數位時代新石油，它為創新帶來動力，也推動決策能力 ，促進全球工業成長。」

過去大量日常圖片和一般文字標註，一般人都可勝任，但薪資往往不高，但若是不同產業個別需要的高階標註師，就要具備多項專業技能，像高門檻的醫療數據標註師，必須是醫療相關科系畢業。

神瑞人工智慧技術長 曾耀逸：「第一點就是要跟臨床會有相關，就是有一些臨床經驗的人，因為他會知道說影像要怎麼去判別，然後病灶是什麼，接下來就是他需要，會有辦法去操作電腦，甚至我們會有一些特殊的標註軟體。」

主打人工智慧與預防醫學的新創醫療團隊，團隊成員涵蓋醫師，成功研發全台第一個，可從CT影像偵測早期肺癌的肺部節結和心血管疾病風險，如何讓AI判別出病灶，就是仰賴放射科出身的專業人員，擔任專業標註師。

神瑞人工智慧技術長 曾耀逸：「這對我們的AI的訓練來講是非常重要的，他可能要想辦法從這三百多張的影像裡面，全部都是黑白的部分，但是他又可以把它分辨出來，它是肺結節的部分，這一部分的話就非常依靠經驗。」

醫療影像標註師：「我負責標註醫療影像，然後我標註完的影像會給工程師，他們會訓練出模型，然後模型就能自己找到病灶的位置。」

日本企管大師大前研一曾提出，21世紀是π型人才時代，隨著生成式AI導入各行各業，職場上的重新定位和學習，更是大勢所趨！（記者黃歆如、方邵承／綜合報導）