畢業季還沒到，許多在校生已經摩拳擦掌，爭取企業實習機會，目標能順利轉正！各大企業也積極招募新血，台新金控就參與2025台大徵才博覽會，更釋出超過3500個職缺！除了延攬人才以外，台新金也推出"職場體驗計畫"，提供學子近距離感受金融圈的機會！

台大徵才博覽會，8日一早熱鬧登場，吸引不少在校生走訪各個攤位，了解企業招募需求，希望能掌握先機！除了學生想畢業即就業，台新金控也把握好機會，延攬數位金融、行銷管理等優秀人才，更是一口氣開出3500個職缺！

台灣大學學生 王意婷：「那因為我是算是新鮮人，因為我現在是碩班，那我在大學的時候，其實就有相關的實習，那我覺得說，如果一家企業能夠非常照顧新鮮人，是我很注重的。」

師範大學學生 陳葳：「我會想要進入金融業實習，是因為我想要在，可能在學生的時候，就多累積一點對於金融產業的知識，或是一些金融體系的規模等等的。」

台新金控儲備菁英專案已執行超過20年，許多中高階主管都是由MA專案培育出的人才！今年MA預計招募70人，目前已有上百人參與面試，競爭比往年更加激烈！

台新銀行總經理 林淑真：「我們有歷屆的MA的學長姐，當他們的指導，那另外高階主管，我們也有一對一的，當他們的mentor，那另外最重要的就是我們的薪酬，是優於同業，那第一年的年薪就會超過百萬以上。」

MA數位金融組襄理 李婕茹：「這個團隊是非常活潑，然後可以讓我做任何我想要做的事情的一個團隊，所以我會建議學弟妹們，如果他們有很多的想法，有很多的點子，願意去挑戰自己，然後不怕困難的話，我覺得非常歡迎參加這個團隊。」

為了讓學生能提早了解第一線工作實況，台新金也推出"職場體驗計畫"，如果雙方都覺得合適，培訓後就能直接留下來任職！

台新銀行總經理 林淑真：「針對大四跟碩二的同學，每年提供300個實習的計畫、名額，所以你在大四跟碩二，對金融業有興趣的，我們就是讓你提早進來體驗。」

台新金從3月起，在北中南各大學校，舉辦超過20場徵才，後續也將前進政大、台北大學與成大等舉辦巡迴說明會，對金融業有興趣的新鮮人，可以把握機會提早了解企業需求！（記者華語涵、攝影詹明樺／台北採訪報導）