台大校園徵才博覽會，今(8)日在台大椰林大道熱鬧登場，吸引超過330家企業參與，釋出超過4萬個職缺！玉山金控也來搶人才，預計招募50位儲備幹部，總共600位菁英，希望能透過完整培訓體系、跨團協作，和海內外輪調，吸引新血加入！

全體工作人員：「來玉山，你會有更精彩的未來！」

振臂高呼口號，展現滿滿活力，期許能在會中延攬優秀人才！台大校園徵才博覽會盛大登場，玉山金控也啟動2025年度徵才計畫，希望能夠網羅財富管理、跨境金融、風險管理，以及ESG等各領域的優秀人才。

玉山金控總經理 陳茂欽：「玉山在2025年，預計聘用600位志同道合的夥伴，在儲備幹部方面，我們預計聘用50位，包括法人金融、人壽銀行、私人銀行、財務金融，以及資訊科技等，各方面的人才。」

"儲備幹部"是各大金控培育關鍵人才的重要一環，而玉山金主打跨事業處培育，以及跨海內外學習的機會，只要通過考核，第一年就能年薪破百萬！計畫分為儲備幹部MA、財金儲備幹部TA，以及科技儲備幹部TMA，邀請各路好手挑戰高薪！

玉山金控儲備幹部 張嫚真：「其實身為新鮮人的我們，其實有相當多的機會，可以和不同跨部門的主管們，去做意見的交流和分享，那特別是我覺得在過程當中，其實自己學習到非常多，除了讓我可以更了解整體金融業的多元面貌之外，其實也可以讓我去累積一定的分析能力。」

總經理陳茂欽指出，儲備幹部計畫，從2007年開展至今，除了極具競爭力的薪資福利外，也有專屬學長姐輔導，還能參與公司重大專案，希望在徵才博覽會中，和同學們深入交流金融業的發展前景，共同打造最具特色的亞洲跨境金融平台！（記者華語涵、攝影詹明樺／台北採訪報導）