台大校園徵才博覽會今(8)天登場！被票選為新鮮人最夢幻科技產業的台積電，預計在台招募8000名職缺，碩士畢業新進工程師平均整體薪酬達新台幣220萬!另外廣達今年預計釋出超過1千名職缺，中租則預計今年海內外總計招募600人。

隨著求職季來臨，各大企業紛紛進駐校園，吸引社會新鮮人投入職場。即便天氣轉涼，求職的熱情依舊不減，滿滿的人潮湧入校園徵才活動。此次活動吸引上百家高科技、金融業上市櫃公司參與，其中最受矚目的焦點之一，便是被票選為新鮮人最夢幻科技產業的——台積電。

台積電組織規劃發展處處長梁一琪表示，公司今年預計在台灣招募約 8,000 名新進同仁，涵蓋工程師及技術員等職缺。值得注意的是，台積電不僅歡迎理工背景人才，也開放商學院、管理學院，甚至是文學院、法學院的學生應徵。今年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬可達 220 萬元，相較去年更有明顯增幅。

除了台積電，其他科技大廠也積極搶才。廣達今年釋出超過 1,000 個職缺，華碩則推出獎學金計畫，希望吸引優秀人才加入。而傳產龍頭台泥則由董事長張安平親自坐鎮，推動「數位智能領航師」計畫，破除學歷與年資的限制，強調人才對企業決策的影響力。

航空業方面，華航則祭出機師招募計畫，開放不限科系的學生申請。華航機師林昇分享，他原本就讀獸醫系，並無航空相關背景，但透過訓練成功轉職機師。今年華航預計招募 110 位以上的新血，包括培訓、自訓及軍退機師等不同管道，以補充航空業的人才需求。

金融業也不落人後，富邦金控及旗下子公司聯合釋出 6,700 個職缺，而國泰金集團更開出 7,500 個機會。一銀、元大等多家金融業攤位同樣吸引大批學生詢問，就業市場競爭激烈，企業加緊腳步進入校園，向社會新鮮人招手，期待為企業增加生力軍。（記者溫婉廷、張皓普／臺北採訪報導）