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錢線快報
宏承及高全存 以大帶小帶領同業加速智慧化
彰化社頭的織襪大廠傳承智慧管理經驗給供應商,讓流程管控更精準。
▲彰化社頭的織襪大廠傳承智慧管理經驗給供應商,讓流程管控更精準。
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為了推動中小企業升級轉型,不少製造業大廠、帶領供應鏈推行智慧化,其中彰化社頭的織襪大廠,就傳承智慧管理經驗給供應商,讓流程管控更精準!也有建築帷幕業者、攜手夥伴推動智慧生產,運用3D建模就能快速加工,為傳統產業開創新價值!

宏承實業以大帶小 攜手織襪供應鏈智慧化
一雙雙精緻可愛的襪子,每一雙都是MIT的驕傲!投入織襪業40年的織襪大廠,逐步推動廠房與設備硬體智慧化,成功搶下迪士尼訂單,然而軟體層面的升級,在加入以大帶小智慧化轉型後,才有了突破點。

宏承實業負責人葉美蘭表示,以目前來說智慧化能增加流程管理更加順暢,也能立即的找出問題點。「因為我可以從電腦就可以查出 ,這些東西有沒有進入到什麼程序,進入到哪一個關卡,這是我們最大的一個收穫。」

同時宏承也帶領四家供應鏈夥伴:原逢企業社、陸詩隆工業社、紅螞蟻國際以及川原運動護具等攜手為智慧化鋪路,其中生產原料相近的運動護具業者黃永源總經理提到,借鏡大廠在原料、製造和出貨的智慧管理經驗,只要掃描QR Code,就能查詢產品生產階段,讓管控更精準,同時減少損耗。

高全存企業帶領同業 加速智慧化低碳化進程
以模具製造起家,近年踏入建築帷幕領域的業者,透過機械設備自動生產,加上軟體整合,就連設備維修都能遠端監控!企業更鼓勵年輕員工,把設備當成電玩操作,在缺工時代成功吸引人才。

宏承及高全存 以大帶小帶領同業加速智慧化
▲高全存於民國100年到現在,已經累積有13年智慧化的經驗。

高全存企業董事長簡天保表示,高全存於民國100年到現在,已經累積有13年智慧化的經驗,只是用我們的經驗教導他們,怎麼做比較快。生產球型螢幕、近年來轉攻「帷幕牆業」的供應商煥達自動化,董事長蘇建寅提到以往必須仰賴老師傅經驗,現在只要3D建模就能直接加工!新升級的MES報工系統,還能隨時追蹤工作站點,取代傳統人工查勤。

面對少子化、缺工和勞動人口老化衝擊,透過以大帶小的模式,讓傳統產業也能跟上全球智慧轉型腳步,打開全新商機!

(經濟部產業發展署廣告)

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