富邦金控為深化員工永續意識，今年擴大舉辦員工永續生態活動，共帶領包含金控及七大子公司在內的近150位富邦同仁一起上山下海，守護生態環境，並強化員工對生物多樣性議題的認知。此外，富邦金控更攜手深耕環境教育十餘年的組織「環境友善種子」，為兩場活動取得ISO20121永續活動認證，以具體行動落實對環境永續的承諾。
今年首場行動，富邦同仁們前往陽明山國家公園，在環境友善種子講師的帶領下，透過闖關活動，如量測樹木高度、寬度，計算出每棵樹的初估碳匯，了解樹木對於減碳的效益，更了解如何辨識與移除繁殖能力極強、也是入侵園區的植物中，覆蓋面積排名第二的外來種—巴西水竹葉，讓同仁們了解目前維繫生物多樣性所遭遇的問題，理解企業關注生物多樣性並推動TNFD（自然相關財務揭露）的價值。
第二場活動則登上基隆和平島，透過清除海岸廢棄物，維護潮間帶生物生存的棲息地。北海岸因山陀兒颱風過境後，帶來更多的廢棄物，當天同仁們共計清除774件、249公斤的垃圾，以實際行動守護台灣海岸線；也在環境友善種子講師的帶領下，進行永續定向體驗，組成小組競賽，親身體驗台灣海洋生態的珍貴與多樣性。
今年兩場富邦員工永續生態活動活動也取得ISO20121永續活動認證，餐點採用在地的當令食材、使用無廢棄環保餐具，減少碳足跡並傳達永續環境的理念；鼓勵員工自帶環保水壺及餐具，減少使用一次性用品，兩個場次活動之一次性用品（如免洗餐具）減廢量達810件；落實無痕山林LNT原則，呼籲員工將自己的垃圾與別人的垃圾撿起來一起帶走；統一共乘遊覽車前往，相較自駕減少1,754.13公斤碳排量。
富邦金控長期致力永續發展，自2021年發起「Run For GreenTM」ESG倡議計劃至今，連年舉辦多場親近山林、種植樹木、移除外來種的活動，鼓勵員工在工作之餘投入永續行動，並以低碳、數位、激勵、影響等四大策略，在金融與非金融面積極落實永續作為，攜手各利害關係人創造社會共好，實踐「正向力量 成就可能TM」的品牌精神。
