政府全力拚經濟，要替產業解決人才荒的困境。國發會提出「攬才計畫」，鎖定的正是「數位游牧民族」，最快下個會期提出外國人才專法修正草案，針對高端人才將比照日本，最快一年拿到永久居留權，學歷門檻至少要新台幣600萬，而目前免簽三個月，再延長三個月，提供共六個月的數位游牧簽證。

解決人才荒困境！國發會攬才瞄準「數位牧民」

國發會主委劉鏡清出席永續論壇，主動談到最近在推動的構想，要設法從國際攬才。劉鏡清提到，數位游牧人才是疫後產生的新就業趨勢，全球約有3500萬名這樣的人才，希望透過拉攏數位人才進來，讓他們移轉到比較偏鄉且環境優美的地方在家工作，進而愛上台灣並留下來。

國發會鎖定的是所謂的「數位游牧民族」，也就是不用進辦公室，透過通訊和科技就能遠端完成工作。這種新興的工作形態蔚為風潮，然而台灣有什麼具體優勢能吸引他們來？

劉鏡清盤點出誘因，台灣的生活便利性是世界數一數二高，物價也是非常低，此外環境優美，台灣人也非常好相處。

時間拉長！數位遊牧簽證「3+3」 人才可待6個月

「數位遊牧簽證」時間拉長到3+3，等於最長6個月，而且不需要修法，只要與外交部溝通協調好就能立刻推動上路，預計下個會期提修正草案，將比照日本，一年拿到永久居留權，並設定年薪、學歷條件，以點數計算，年薪至少要新台幣600萬。

財信傳媒董事長謝金河指出，台灣在AI的發展路上，人才是最缺乏的，所以透過數位人才掠奪，讓全世界更優秀的人來到台灣。

「數位遊牧簽證」免修法！國發會：需與外交部協調

產業要發展人才必不可少，一共35萬人力缺口，內部可以補15萬，預計再向外攬才20萬人，讓「數位游牧民族」可以成為台灣拚經濟的即戰力。

※本文授權自台視新聞