2024年7月10日，台北— GroupM群邑媒體-WPP旗下的媒體投資集團宣布，暨2021、2022年，2024再次獲頒「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」，以及今年首次榮獲HR Asia多元、平等和包容獎，充分彰顯GroupM群邑台灣在打造一個多元、平等和包容的幸福職場環境、關注員工身心福祉和職業發展的卓越成就。

打造多元、平等、包容的職場環境，提供全方位的教育訓練和職業發展，以員工身心福祉為優
在GroupM，多元、平等與包容（DEI）是GroupM責任投資框架的核心支柱。通過各種舉措積極促進尊重和理解的文化，包括定期舉辦以DEI為主題的活動和研討會以促進員工之間的對話、實踐包容性政策以確保所有員工的公平待遇和職場平等的機會；同時也致力於培養人才和支援員工成長，並為員工身心靈提供友善資源及支援。


▲左：GroupM台灣首席執行長郭俊鑫Jimmy Kuo；中：GroupM台灣首席客戶長黃心欣（Nicky Huang）；右：GroupM Nexus台灣總經理于婷（Ting Yu）。（圖／群邑提供）

宣佈新領導層 加強、致力於推動以客戶為中心的轉型 推動市場增長
台北－GroupM 群邑媒體近日也宣佈任命GroupM群邑台灣關鍵領導層。郭俊鑫（Jimmy Kuo）被任命為群邑台灣新任首席執行長（CEO），將負責領導GroupM在台灣實施全球轉型計劃，以客戶為中心，利用全渠道媒體績效組織GroupM Nexus和媒體代理商的專業能力，提供創新的媒體行銷策略和業務發展解決方案，為客戶帶來實際的成長。

EssenceMediacom董事總經黃心欣（Nicky Huang）則被任命為GroupM台灣首席客戶長（CCO），接下來將專注於建立堅實穩固的客戶關係，培養透明和協作的文化，並確保GroupM繼續提供優異的服務和價值；曾任GroupM Nexus媒體解決方案總經理的于婷（Ting Yu）擴大了她的職權範圍，並被任命為GroupM Nexus總經理，Ting將繼續領導數據和技術解決方案的開發和執行，在不斷發展的媒體環境中為客戶提供能夠取得成功所需的資源與服務。

GroupM台灣首席執行官Jimmy Kuo表示，「我們將共同在GroupM的堅固基礎上，培養創新、協作和以客戶為中心的文化。我們致力於為我們的客戶提供他們所需的洞察、媒體解決方案和專業能力，以應對複雜的媒體環境並實現他們的業務目標。」

（資訊來源／群邑提供）