由於國內通貨膨脹尚未明顯緩解，勞保局啟動調整8個年度請領的勞保年金給付，調高1102元，估計將有85萬名勞工受惠，請領勞保年金「按月領」要抓對時間點，建議月底前送件，差1天會少領1個月，另外怎麼精算年資天數，多保1天、年資可以多1個月，如果65歲正常領，可以多領1.26萬元。

高齡員工陳蘇麗網：「歡迎光臨。」

今年76歲的陳蘇麗網，壽司飯盒一次可以拿7盒，體力不輸年輕人，從內場做到外場，她不想太早和社會脫節，想繼續累積勞保年資，讓退休金再錢滾錢。

高齡員工陳蘇麗網：「因為我心裡有想說體力還夠出來上班比較好，因為孫子都大了嘛，那我老公身體也蠻健康，所以不要把時間浪費掉。」

根據勞動部統計，台灣勞工已規劃退休年齡平均為61.3歲，男性占百分之14.2，高於女性百分之11.2，不僅退休年齡年輕化，有7成退休族的退休金仰賴勞保老年年金和勞工退休金，勞保局自2024年5月起，調整8個年度分別為98、99、102、103、104、108、109、110年的勞保年金給付，調幅高達百分之5.51到7.59，創下歷年最高，平均每人每月可多領1102元，預估有85萬多名勞工受惠。

會計師周志誠：「全球通貨膨脹非常的飆升，最主要的依據是在於我們的CPI，也就是說我們的消費者物價指數，累積成長的幅度達到百分之5以上的話，我們政府就啟動了，我們勞保年金調整的機制，在今年6月27號入帳的時候，領的時候政府會註記兩筆，一筆是原本勞保年金的給付的本金，另外一筆就是我們物價調整的金額。」

勞保年金的請領，無論按月領或一次領，專家提醒一定要退保後才能請領，如果同時加保在公司與職業工會，擁有2個以上的投保單位，也都要一併辦理退保，如果是選擇按月領，要抓對加退保的時間點，否則差1天會少領1個月。

勞動專家陳瑞珠：「按照規定勞保的請領是，你申請的當月就隔月的月底領錢，不滿一個月它就是算一個月，所以通常假設現在7月份你已經打算退休了，那我就建議你可能在7月的29號或30號，因為7月是大月，千萬不要到31號，最後一天去申請，因為這樣你可能就會被延到9月才能領到錢。」

另外如何精算年資的天數，因為年是固定的，能變化操控的是天數，多保1天，年資會多1個月。

勞動專家陳瑞珠：「如果你已經滿了，工作滿25年又多幾天對不對，所以我們勞保有規定，你只要多一天，我們就算整個月，你25年多2天、多3天，我們都可以算一個月。」

也就是說多保1天，每個月可多領60到70元，以國人平均餘命80歲推算，如果65歲正常領，15年下來，足足多領1.26萬元，足夠來一趟輕旅行，而且是政府免費招待的。

為了紓解勞保年金壓力，勞動部規定請領年齡現行為64歲，到2026年還將再延到65歲，勞保老年給付也提供增、減額2種請領方式，可提早或延後5年，每延一年就增領百分之4，最多和最少為百分之20，如果年資31年11個月，以最高級距45800元，平均餘命80歲來計算，提早領比屆齡多領21.12萬元。

會計師周志誠：「如果是我們提早5年給付打8折，換算的結果，其實是比屆齡，之後的15年，總數來講2個比較的話，是提早領是比較划得來的。」

台灣面臨少子化老年化，勞保年金持續入不敷出，但有7成退休族仰賴勞保、勞退，年金改革迫在眉睫，老人貧窮危機需要被正視。（記者黃梅琴、黃名緒／台北採訪報導）