缺工效應持續發酵，人力銀行統計，4月全站工作機會數達到110.6萬個，再攀歷史新高。對此，人資專家指出，「缺工」讓即將出社會的新鮮人對首份正職工作的「月薪期望值」連帶提高，平均落在3萬4321元，比起去年增加906元，增幅為2.7％，創11年新高。

新鮮人期望薪資增幅2.7% 創11年來新高

距離大學畢業季剩不到兩個月時間，準畢業生準備開始要找工作了，新鮮人第一份薪水的期望值是多少呢？

實際走訪校園詢問，有電機系學生認為12萬，先把門檻拉高；材料系學生則說，應該超過5萬；也有學生表示，實習的薪水約3萬，以正職的狀況來算的話，希望可以落在3萬2至3萬5左右。

不同領域期望薪資期望有很大落差，但根據求職網統計，2022年新鮮人期望薪資為3萬3321元、2023年為3萬3415元，增幅大約落在0.4至0.3%，不過今年增加906元來到3萬4321元，增幅達2.7%，創下11年來新高。

今年期望起薪為3萬4321元，創11年新高。圖／台視新聞
求職網發言人楊宗斌說明，基本工資連續8個年度調升的比價效應，導致缺工的狀況，讓內外產業都有薪資明顯調整的空間。

缺工預期談判空間大 新鮮人起薪喊34K

專家坦言，社會新鮮人在薪資談判空間大的預期心理下，也提高了月薪期望值，不過對比真實薪資行情，近三年大學畢業生起薪中位數為3.2萬元，如果以不同領域區分，其中工程學群起薪中位數3.5萬元最高，其次是資通訊3.4萬元，商管及社會人文則都是3.2萬元。

四大領域起薪中位數。圖／台視新聞
雖然根據調查，起薪還是落在3萬多塊，但在大缺工時代，企業恐怕還是得祭出高薪才能搶到人才。

※本文授權自台視新聞