有人勞保繳了24年，竟然因為請領前身故，勞保年金一毛都領不到？這件事又再度引起討論，對此專家提醒，勞工要避免未達請領「年齡」跟「年資」前就中斷勞保，如果離職或被解雇也有兩項選擇續保。另外，還有哪4種類型的勞工，繳了保費退休後可能也領不到錢呢？

近日桃園有位勞工，以最高薪資級距45800元投保勞保長達24年，但52歲離職退保後就沒再加保，當事人於54歲去世，繳了24年的勞保，卻領不到一毛錢，原因是有3條件不符合！

根據了解，這位勞工未滿55歲，年資也未滿25年就退保，因而無法請領勞保，而根據勞保老年年金請領規定，年滿50歲年資滿25年，或是年滿55歲年資滿15年才可請領，但是他退出勞保後，有自動加入國民年金，因此可一次領國保的喪葬給付約9.1萬元，以及國保的遺屬年金給付，每月最多可領近5700元。

而其實勞保、國保年資可累計。

勞動專家陳瑞珠：「為了離職後，你不想中斷（勞保）年資，其實應該可以加到國民年金，勞保跟國民年金，其實它的年資是可以合併計算的，至於給付它是分開來計算，因為我們知道勞保的投保薪資，跟國民年金投保的只有一個級距是不一樣的。」

如果離職不想中斷勞保，其實有兩項選擇續保，第一是退保後加入國民年金，第二是加入職業工會保勞保，繼續累積勞保年資，但前提必須是「在職保險」。

勞動部勞工保險局納保組組長吳依婷：「民眾要實際受雇從事工作，才可以有受雇的事業單位幫他加保，如果是無一定雇主或自營作業者，才可以由本業的職業工會幫他辦理加保，也就是說如果民眾現在是沒有工作情況，就不可以由事業單位或是職業工會幫他申報加保。」

但如果是被解雇，而不是自己離職，其實兩年內都可以續保。

勞動部勞工保險局納保組組長吳依婷：「如果他的勞保年資是有15年以上的話，他也還沒有領過勞保老年給付的話，他其實可以透過續保，他可以在兩年內來做續保的部份，那如果說他的年資是沒有滿15年的話，那就會有國民年金做銜接保障。」

另外有4種情況會導致勞保資格會被取消，不僅年資無法計算，已繳納的保費也不會退還，最常發生的就是「掛名投保」。

勞動專家陳瑞珠：「你如果不是這些專業的人士，或者自主經營的人，你就隨便掛寄到任何一個職業工會，哇你可能要真的非常的注意，當你真的要來申請的時候，勞保局就會回頭去檢視，你的職業工會裡的加保資格，多年來你才恍然大悟，哇你的資格不符合，被勞保局給退了，他也不會退你錢的，你過去的保費可能就化為烏有了。」

再來是「受僱海外企業」，由於勞保有施行區域的限制，只適用台、澎、金、馬。

勞動部勞工保險局納保組組長吳依婷：「今天勞工他是在國外，受雇國外公司從事工作，那他其實就不是勞保、就保跟職業災害保險的適用對象，所以他就不可以有國內的事業單位，或者是職業工會這邊幫他辦加保。」

或是「被公司派到國外關係企業」，短期勞保效力不會中斷，如果是長期在海外工作，很容易被稽查到而被取消勞保資格。

勞動專家陳瑞珠：「我們每年拿到公司給我的扣繳憑單，所以我們很容易知道，你的扣繳憑單下面的受雇單位，就是你的投保的勞保的單位，所以我們也要注意一下自己的勞保，是不是掛寄在自己的受薪單位，不要讓其他的公司或者集團的子公司，把你掛到別家去，要不然的話，這樣可能會影響你的權益。」

第四種是「入監服刑」，因案停職或被羈押，未經法院判決確定，可以繼續加保，一旦經法院判決確定，入監服刑的人，就不能再加保。

專家提醒，如果對勞保規則不夠清楚，很可能繳了一輩子的勞保費，退休後等於是一場空。（記者黃梅琴、熊汝璽/台北採訪報導）