選在6/5聯合國世界環境日這天，由台積電、台達電、友達、和碩等8家科技巨頭成立的台灣氣候聯盟，宣布成立台灣氣候學院，幫助資通訊產業培養淨零永續的「綠領人才」。而談到台灣產業缺工問題，企業老闆們認為，未來機器需要自動化，並且參考美國矽谷吸引人才的方式。

友達董事長彭浪：「除了談人才問題，人力也是個問題，所以我想適度的做一些調整，尤其是人才還可以做國際化的調整，其實對產業的發展是有幫助的。」

企業面臨全球化挑戰，除了沒有足夠的人才因應永續發展，缺工、缺才也是重大考驗，台達電董事長海英俊期盼，透過自動化提高台灣競爭力。

台達電董事長海英俊：「這是人口結構的問題，當然移工他進來主要還是做比較低階的工作，全世界都已經在發生了，就是說你低階的工作，你應該用機器自動化。」

和碩董事長童子賢也點出各國移工情況大不相同，像是日本和南韓移工數量比較少，而新加坡移工多，但沒有投票權，台灣移工數量則介於中間，雖然台灣人相對友善，但法令卻常迫使移工離開台灣。他也以美國矽谷為例，包含特斯拉執行長馬斯克、Intel創辦人安迪·葛洛夫，還有Nvidia執行長黃仁勳及都AMD董事長蘇姿丰都來自美國以外地區，如果能成功留下外來工作者，就能幫助經濟成長。

缺工問題遍及各產業，幸好面板產業下半年將迎接需求成長，包含在電視、消費性筆電等各領域都有急單出現。

友達董事長彭浪：「一個是拉貨的力道是在增加的，第二個是急單也有增加，客戶跟我們談不管是新產品的開發，或者是後面包含到下半年跟明年的布局都比較積極。」

面板產業市況反轉向上，也帶動面板股走勢強勁，友達、群創開高走高，彩晶更直接衝上漲停，顯示投資人也期盼，今年面板族群本業能隨著景氣反彈轉虧為盈。（記者王情樺、黃彥彰／台北採訪報導）