新光家族紛爭持續延燒，而集團之一的新纖今天舉行股東會，外界也關切董事長吳東昇同時也是新光集團老四，會如何看待新光金改選？但吳東昇在會後快閃離去不願受訪。展望紡織業未來景氣，公司認為，將在第2季、第3季逐步成長。

記者vs.新纖董事長吳東昇：「董事長早安，不好意思可以問一下嗎，目前新光金改選的部分。」

談到敏感的經營權問題，新纖董事長吳東昇點頭微笑不予回應，會後更罕見快閃走人，近期泛新光家族紛爭不斷，吳東昇確定接下新光三越董座，但6月9日將登場的新光金股東會，更是投資人關注的重頭戲，就怕再掀不必要爭端，吳東昇只談紡織本業。

吳東昇：「我們推行了一個叫做新纖成長專案，可以透過這些新的自我的了解，跟新的市場的了解，我們能夠透過這樣的化學程式魔法師，這樣塑造的過程，創造出更多有用的材料跟產品。」

新纖去年 EPS 1.75元，每股配發1元現金股利，並順利完成董事改選，吳東昇也透露，解封以後在內部進行多場腦力激盪會議，希望能夠讓沉寂已久的人心、人際關係重拾活力，尤其在全球激烈競爭下，只有增加產品附加價值跟競爭力，才能滿足客戶需求。

新纖經營決策委員會副主委羅時銓：「我想去年的第四季，應該是成績最不好的時候，（今年）第二季更可以明顯得看出來，各個產業的庫存，也消化到一定程度，那所以第二季，我們也看出來是比第一季好，最慢明年應該就會回春。」

在產能布局上新纖指出，將持續新增環保聚酯（R-PET）產線，並持續開發高值化、綠色環保產品，海外市場已在泰國、越南布局，美國也研議成立公司，尋找各種可能的投資合作機會，推動毛利跟營運成長。（記者唐家儀、黃彥彰／台北報導）