疫情以來，藥局成了投資圈的當紅炸子雞！全國藥局總數正式突破一萬家，比小七還要多，許多連鎖業者仍積極展店中，但開藥局一定要有藥劑師，去年台灣新增藥師僅800人左右，藥師荒成了藥局拓展的瓶頸，更有藥局祭出月薪破十萬高薪搶人。

藥劑師：「一天吃一顆半，睡前吃就可以了。」

後疫情時代加上台灣人口高齡化，社區藥局成了台灣開店最熱門產業，去年全國藥局有1萬零584家，超越7-11的6700家，銷售額也創新高來到1669億，不過藥局並非蛋塔店，想開就能開！

連鎖藥局營運長陳啟倫：「每一間藥局至少都要有一位藥師負責人，一間藥局需要多少藥劑師，其實跟它的坪數，沒有太大的關係，有時候是會跟它的處方量會有關係，因為以健保法規來講，一位藥劑師的調劑量一天就是八十張。」

社區藥局裡的藥劑師，必須因應民眾從處方箋到購買成藥等各種需求，業務頗為繁忙。

藥劑師蔡小姐：「因為我們工作都是要站著，站一整天這樣子，所以體力上的消耗也會比較大，因為各個藥品它有很多不同的廠牌成分跟劑量，所以在拿取藥物的時候，調劑的時候要特別小心。」

根據台灣法規，藥局或藥妝店都須具備藥師資格者駐店，大規模藥局更需配備多名藥師輪班，開藥局最珍貴的資源就是藥劑師，國內每年新增藥師卻不到千人。

藥師公會全聯會理事長黃金舜：「目前有九個院校有藥學系，整個總量是一千個，嘉南藥理學院跟高雄醫藥大學兩個學校，因為過去的藥學系是四年，今年他們延長變成五年，所以就少了兩三百人。」

藥師相關公會團體為確保專業素質總量控管，國內大學十多年來
未增設藥學系，目前共十個藥學系。

藥劑師蔡小姐：「藥師工作其實也是負擔蠻大的，所以流動性方面可能也是會比較大。」

藥局藥師平均年薪在80萬上下，月薪約6到7萬，若是健保藥局更必須聘請有兩年經驗藥師，光是健保藥局自疫情後就增加將近一千家，隨著合格藥師短缺，有藥局開出10到11萬月薪徵人相當優渥，更造成藥局和醫院、診所互搶人才。

藥師公會全聯會理事長黃金舜：「基本上在先進國家，每一萬人它的藥師差不多8.6人，但台灣藥師的密集度已經達到每萬人有13個藥師。」

連鎖藥局營運長陳啟倫：「因為藥師的主要工作跟業務跟內容，就是在做收受處方，跟交付處方跟用藥諮詢，這是他們主要的工作內容，所以很多剛投入社會的新鮮藥師，他有時候第一份工作
會選擇去醫院。」

據補教業者觀察，念藥學系的學生成績都不錯，雖然當藥劑師
多數能領到百萬年薪，但近年來和電子業或外企高薪資相比，
在學生眼中不算夢幻工作。

補教業主任林孝儒：「藥學系它的工作性質，其實算是蠻多同學願意，因為它是一個很穩定的醫療工作，可是對於前段的學生
部分的學生來說，他們可能會更希望往前進一步，因為畢竟當個醫生啊，牙醫師中醫師這種薪資水平可能會再更高一點，這幾年來在整個職業領域的薪資水平，好像也沒有大幅的進步，就是說以前藥師可能覺得說他可以領到七萬塊，可是到了這個年代，他還是領七萬塊，可是我們通膨的速度，成長的速度可能更快。」

每年藥學系畢業生約有一兩成會轉而重新報考醫學系或牙醫系，
還有部分轉往生技業或藥廠發展，領取更誘人薪資。

藥師公會全聯會理事長黃金舜：「台灣基本上是沒有缺藥師的，為什麼市場上找不到藥師，因為藥師的薪資大部分是六萬，但有很多藥學系畢業他從事其他的工作，他的收入比六萬還多。」

國內興起連鎖藥局熱潮，包括大樹、杏一 、佑全等目前都已經有百家以上規模，更以持續積極展店為目標，但每年新進藥師越來越少，藥師荒讓藥局展店之路，充滿挑戰！（記者黃歆如、詹明樺／綜合報導）