美國速食龍頭麥當勞，傳出將在全球裁員數百人後，最新重組計畫曝光，除了裁員和關閉部分業務外，麥當勞也打算減少部分員工的薪水、獎金或是股權贈與，也可能透過改變職稱頭銜的方式，讓員工有留任的機會。

訂購的餐點放上輸送帶，沒有店員也能輕鬆點餐。速食業龍頭麥當勞在美國德州推出第一家自動化餐廳，精簡人力同時最新的重組計劃也曝光，不只在全球裁員數百人，也為了讓員工有留任機會，因此給部分員工提供了降低薪酬等替代方案。

路透記者：「這家速餐連鎖店1月時表示，將審試公司的人員配置作為更新業務的戰略，可能導致某些地區出現裁員，某些地方則會擴張業務，麥當勞預計周一將宣布關鍵決策。」

除了薪水恐怕減少，職稱和紅利獎金及配股等福利的調整也是這次計畫內容，預計將影響美國芝加哥總部及海外辦公室員工，而行銷、營運團隊也會受到衝擊。

美國人資專家Andy Challenger：「我從來沒有看過一家公司關閉他們的整個辦公室，宣布他們將用線上方式裁員，這是一種新奇的作法、很有趣的作法。」

裁員潮從Meta、Google與微軟等科技公司開始蔓延到各行各業，美國企業3月裁員人數更超過去年同期3倍以上，各家企業不得不縮衣節食，在經濟衰退的陰霾散去前維持公司營運。（記者王情樺、林秋強／綜合報導）