就業無縫接軌!科大攜手企業推"公費生制度"
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為了培養學生【自食其力】以及【刻苦耐勞】精神,有科技大學找來企業建教合作,安排學生在大三期間到企業工讀實務實習一年,還能從工讀實習中獲得報酬,減輕家庭經濟負擔,順利完成學業。而現在更推出「企業公費生制度」,簽約、報到任職後,獎助學金相當於學雜費全免,讓公費生更能在【一流企業】領高薪並且發揮所長。

下午時刻科技公司大廳,繽紛顏色的座椅坐滿了人,上網 小組開會碰撞靈感,許多學生用功讀書, 為了進入心目中理想公司工作,就有科技大學找來企業合作, 在大學四年中,安插一整年紮實的實習。

科大副校長 馬成?:「厚三明治的意思,大一大二在學校學習,大三要去企業實習,大四再回來學校,我們的學生,在實習之後返校,在大四期間對於未來規劃,通常都會變非常明確具體,

科技大學副校長表示,送出去的學生以及企業滿意度都高達8成,而為了讓學子畢業即就業,科技大學還推出企業公費生制度。

科技公司處長謝章志:「這樣的學生,想要這樣爭取獎學金,基本上他對我們公司,已經有極高的向心力跟黏著度,我們對於人才的培育,我們對於他從事上的積極度,我們認為他未來在整個人才發展學習,對於未來職涯非常有幫助,對公司的貢獻度,肯定也會有一定程度的貢獻。」

科技公司處長表示,公費生簽約並且報到任職後,獎助學金相當於學雜費全免,讓學生可以無金錢壓力,在企業發揮所長。

大四公費生 鄂紫綺同學:「第二天的時候,就被主管問說是否要直接去廠處,這些過程都有同仁一同作業,都跟正職一樣,等我通過考核之後,成為企業的一份子,會拿到一筆40萬的獎學金,40萬的獎學金可以直接讓我免於,一出社會就面臨到學貸的壓力。」

公費生也分享自身經驗,拿剩下的錢來進修、考證照,還能增加自身競爭力,科技大學和企業攜手,縮短企業人才培育時程,幫學生抹去畢業即失業的恐懼。(記者綜合報導)

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