中國大陸的半導體業者又來挖角台灣了，傳出企業透過「化整為零」方式，鎖定台積電、聯電等大廠工程師，開出三倍高薪，恐怕再度掀起兩岸科技業搶人大戰。產業專家分析，目前國際情勢緊張，加上美中選邊站問題，台灣人才前往中國大陸的意願和趨勢，沒有過去來得高，台廠反而更加擔心外資企業搶人才問題。

純白機殼上閃動貝殼波紋，華為儘管受到美方打壓依舊持續研發新品，中國政府擴大扶持本土半導體廠，給予華為、中芯、華虹等業者「補貼無上限」的優惠，發展半導體不只資金，也要人才，傳出中國對台灣展開新一波挖角，透過「化整為零」方式，開出高達三倍的薪資條件，鎖定台積電、聯電等大廠的製程和設備整合工程師，再次掀起兩岸搶人大戰。

專家分析，目前國際情勢緊張，加上美中選邊站問題，人才流失狀況並不會醞釀發酵。

台經院產經資料庫總監 劉佩真：「目前如果台灣的半導體人才赴中國來進行相關的工作，比較深怕會踩到有關美中方面的一些紅線，在整個意願上、趨勢上，其實已經不同於先前2014年到2016年，中國邁入黃金發展期的一個狀況。」

美中雙方角力持續進行，企業紛紛撤出中國，目前除了戴爾電腦打算全數撤中，美國IC設計廠邁威爾，也決定解散中國研發團隊。

路透記者（2023.01.05）：「戴爾計畫2024年將完全停用中國製造晶片，戴爾的競爭對手惠普，也開始和供應商討論，將生產從中國轉移出去的問題。」

面對全球半導體局勢洗牌，產業專家指出，不只中國挖角台灣，外資企業搶人才，也是目前台廠擔心的問題之一。（記者劉至柔、蘇韋銘／台北採訪報導）