儘管今年半導體產業仍吹起一陣逆風，但相對歐美等國的裁員潮，台灣多數半導體大廠，仍然持續在徵才，更大手筆培育人才不手軟，其中台灣應材指出，去年光是員工培訓經費就花了上億元，同時各家歐美日大廠也在竹科設立了全球最先進的人才培訓中心，為了就是迎接下一波半導體的高峰。

不受半導體景氣逆風影響，多數竹科半導體廠，今年持續徵才腳步不停歇，尤其女性工程師，更是大受歡迎。

台灣應材 人資長 羅淑貞：「女性同仁我們在前年的時候，我們在設備工程師的部分，是很不容易找了20個，但去年我們增加到55位，這是有一個很大的進步。」

主要是現在設備全都自動化，不需要力氣來搬動，只要能控制電腦就搞定，而身為國際半導體設備大廠，台灣應用材料今年，也要擴大校園徵才，直接找來新鮮人，自己人才自己養。

台灣應材 人資長 羅淑貞：「我們去年這個訓練，不是只有這個技術訓練，我們總括了其他所有的，這些訓練費用我們總共，花了一億四百萬台幣。」

一年要花上億元來，培育半導體人才，他們更難得開箱，竹科這個全球最大最先進的，人才培育基地，裡面儀器全都價值不斐。

台灣應材 人資長 羅淑貞：「在台灣這個中心，算是我們應材裡面，最大而且是最先進製程的，一個設備的訓練中心，另外我們在西安，我們在美國，也有其他的訓練中心。」

另外台灣艾司摩爾也宣布，今年將再招募500至600人，而日商東京威力科創，也加入了這波，搶人大作戰。

東京威力科創 總裁 張天豪：「我們每年可以預計，在台灣創造3000，人次的訓練課程，我們引進了最先進的設備，可以完整覆蓋半導體，四大關鍵製程，除了這之外我們還，特別搭配開發了一系列， AR VR虛擬實境的課程。」

從這裡訓練出來的職場新人，年薪起碼百萬起跳，同時積累人才庫，計畫性培訓新人，全是為了迎接，半導體下一波高峰預做準備。（記者 朱月英、姚尹哲／新竹採訪報導）