台灣擁有地理條件絕佳的天然風場，離岸風電成為發展重點，只是相關人才非常稀少，加上進入門檻高， 因此讓「綠能新貴」展露頭角，薪資福利不輸"台積電"，從維護風機的機電工程師，到管理規劃的高階人才，年薪上看兩百萬，為了補足人力缺口，近年台大也開設風電相關學程，期望發展成亞太人才供應中心

身穿20公斤重裝，訓練學員高空作業，還要有足夠勇氣，自動垂降到海中，一系列培訓課程，為的就是要能在50幾層樓高，佇立在海中的巨大風機自在移動。

離岸風電，被視為兔年明星產業，但國內相關人才卻少之又少。，也讓「綠能新貴」展露頭角，實務操作的藍領也翻身為高薪「綠領」。

台大工學院副院長江茂雄：「現在是建造階段，建造階段有建造的需求，事實上還要20年的運轉維護，那這運轉維護，也需要相當大的人力，這是一個非常高薪的產業，如果說你本身有那個專業，事實上薪水是用談的。」

優渥的薪水，不只電機類工程師享有，財務風險評估、法律商業、公關類人才，也是風電業積極延攬對象，看準未來趨勢，也有人從原本的金融業，毅然決然轉換跑道。

法國電力再生能源公司公共事務處長黃嘉偉：「我覺得這是一個很新的產業，然後蠻有趣的，在原本的工作就在做利害關係人管理 ，跟政府還有相關的團體來做溝通，那只是換一個產業而已，我只能說我們的福利待遇，應該不輸台積電。」

業界人士指出，綠領包括機電工程、焊接技術等現場人員，一開始沒經驗，多在本土製造商，薪水約3-4萬，但只要考到證照後，跳槽到外商，月薪10萬起，經理級年薪300萬；白領則包括工程設計、營運規劃、管理人員等，光是實習生月薪就有6萬，社會新鮮人年薪近百萬，經理級以上年薪200萬起。

根據統計，到2025年，離岸風電業將有2萬人力缺口，怎麼補足，也讓業界十分焦慮，做為學界領頭羊的台大，也在2018年開設離岸風力發電學位學程，假日課程座無虛席，業界人士學生搶著報名。

業界進修人士：「因為我的公司是在台灣，從事離岸風電的開發，那我想要跟同事們溝通更順暢，以及能夠在公司裡面有更好的發揮。」

學生：「因為我從大學開始，就對這個風電的發展，非常有興趣，希望說未來職涯，可以再繼續往這個方向再精進。」

模擬海浪拍打，台大工學院內的造浪池，正測試讓浮動平台模型不受干擾 ，一樣能飄在海上固定位置，研發不用打樁，不受水深限制新技術的秘密基地。

台大工學院副院長江茂雄：「因為這個在台灣來講，是一個全新的課程，甚至連教材都沒有，所以我們也是參考，國外這些先進的大學他們，在規劃這些相關的課程，業界其實對這塊非常非常重視，尤其浮動式風力發電機的這塊。」

風電產業分析師 Robert Campbell：「因為風機能放在海岸淺水區的數量是有限的，因此若有浮式風機的技術，就能更靈活的發展到更深的水域，這也是台灣有機會能領先發揮的領域，因為目前全世界，都還沒有成功做到這項技術。」

政府規劃2025年達到設置離岸風電5.7GW目標，尤其全球20大最佳風場，台灣海峽就佔了16處，怎麼把握獨特天然優勢，從硬體設備、技術、人才培育，都得加緊跟上。（記者 唐家儀、柯思安／台北報導）