Meta裁員還沒結束！繼11月宣布裁員1萬多人之後，如今傳出3月還會有一波人事調整，有員工表示，因為無法安排人力，目前工作完全停擺。專家指出，科技業顛覆過去慣例，先裁員來過冬，最壞情況會出現在第三季。

路透社：「Facebook母公司Meta已裁員1萬1000人，又有新一波裁員行動。」

Meta繼去年11月宣布史無前例最大規模裁員之後，現在預告3月將再縮減人力。預算和人事的不確定性已經導致工作停擺，根據金融時報報導，有員工表示，主管根本無法提前規劃接下來的調度人力，過去只需要幾天就能敲定的計畫和決策，現在可能得花上一個月才能定案。科技業裁員不斷，不過也有許多員工找到新出路。

VACO派遣公司經理合夥人 Josh Haymond：「我們第一個問題是，你是否可接受單個項目的工作？是否對於職涯諮詢保持開放態度？因為這能讓我們進行人員上的調度，到新的一家公司，以及是否增加個人曝光，進入一個新的產業。」

經濟學家表示，79%科技公司失業員工在3個月之內找到新工作，有四成更在1個月就成功轉職新東家。目前根據Layoffs網站統計，進入2023年到現在，全球已經340家科技公司宣布裁員，101807位員工遭到資遣，科技業顛覆過去慣例，先裁員來過冬，專家認為，最壞情況會出現在第三季。

台經院研究員 邱達生：「製造業的這一部分不景氣相關引發的一個失業，大概會差不多在第3季來到一個最高峰，因為現在看起來就是上半年，出口製造業都是屬於比較低迷的情況，現在裁員不太像是過去我們熟悉的就是說，是一個落後指標，變成一個先行指標。」

邱達生指出，對比科技業，服務業反而是缺工的現象，後續就看不同產業間雇員狀態如何調整。（記者劉至柔、熊汝璽／台北採訪報導）