淨零轉型趨勢下，企業投入永續發展，素有永續界奧斯卡獎之稱的「台灣企業永續獎」今天(16)頒獎，光是得獎公司就占證交所四分之三的市值，代表企業永續已經成為顯學。其中，IC設計大廠聯發科打造友善職場，今年是連續第四年榮登台灣十大永續典範企業，未來將持續致力友善工作環境。

小朋友們在草地上圍成一圈開心玩耍，不過這裡可不是公園，而是IC設計大廠聯發科總部，為了讓員工安心拚事業、顧家庭，聯發科創辦竹科園區最大的企業幼兒園，打造友善職場，還有超過20家的員工餐廳、800坪健身房，除了各項福利措施，也培養建立多元文化意識。

唱歌、熱舞，一同慶祝印度過年燈節活動，聯發科關注外籍員工，也成立科技女性交流團體，這樣的多元友善環境，讓聯發科連續四年榮登「台灣十大永續典範企業」。

聯發科技人資長林秀瑜：「其實薪酬跟福利來講，變成是一個很基本的東西，新世代其實(重視)，公司是不是有願景、有使命，希望大家能夠把他自己所做的事情，跟我們的使命連結起來，提供一個有挑戰，而且有成就感的工作環境。」

面對缺工時代，企業更需要看重「多元、公平、共榮」三大價值，不只拚徵才，更要留任高階人才，淨零轉型過程中，如何在短時間補足人才成為最大難題，今年「台灣企業永續獎」規模更勝以往，代表永續發展已經成為顯學。

台灣永續能源研究基金會董事長 簡又新：「這些得獎公司市值占台北證券交易所，上市公司的市值76%，那是四分之三，這個在全世界講起來是，很少有這樣狀況說，大家一起努力來做ESG，一起努力來做CSR，我覺得這個是台灣非常好的一個現象。」

開啟永續發展新時代，產、官、學合作共同努力，讓永續精神深耕台灣企業。（記者劉至柔、熊汝璽／台北採訪報導）