後疫情時代，全球都在搶科技人才！台灣有年輕人放棄當軟體工程師的金飯碗，24歲就創業打造網路新創求職平台，目標成為亞太地區科技人才庫，今年打算要拼上億元營收！包括亞馬遜，Google和台積電等科技大廠都在這裡徵才。

Linkedin影片：「你過去的經驗，將帶來來新的挑戰。」

Linkedin影片：「忘了推特 Instagram和臉書，Linkedin才是錢潮
聚集的地方。」

在加州創立的Linkedin，首創線上履歷結合社群平台模式，被微軟以262億美元天價，相當超過7450億台幣收購，在台灣也有年輕人創業打造新世代的求職平台，成為高科技人才資料庫，包括Google，台積電以及矽谷科技公司都在這裡挖角。

CakeResume創辦人劉君羿：「台積電然後其實最近我們還拓展到Google，也加入我們平台一起徵才，我覺得我們的強項最主要是在軟體科技人才。」

和傳統求職網站不同，2016年成立的CakeResume，提供各種不同的履歷版型，能用拖曳方式製作，呈現過去的數位作品並分享履歷，還結合社群功能，讓求職者能透過貼文和傳訊息互相交流，拓展人脈。

求職者邱采涵 ：「 它是一個線上的履歷，然後它是用模板這樣拖拉一塊塊去編輯的，你可以用一個連結，就去跟別人分享你的履歷。」

人才庫裡以工程師為最大宗，業者分析，全球正面臨科技人才荒，特別是軟體工程師在全球約有一百萬個缺額，更有效的履歷表功能，有助於台灣人才前進全世界。

CakeResume創辦人劉君羿：「軟體工程師的工作，應該薪水可以在五萬以上，有些人第一份工作或許就有六七萬也都有，雖然說起薪高但競爭也很多，所以一方面我覺得除了要修一些課程以外
，可能還要培養更多，累積更多的作品。」

國內台積電今年預計招募8000人，碩士畢業新進工程師平均年薪上看新台幣200萬元鴻海今年預計招募1500名以上軟體應用人才，聯發科和聯電今年也都預計擴徵2000人。

CakeResume創辦人劉君羿：「一開始就40萬吧，就我工作存的錢
，真的很少。」

創辦人劉君羿年僅30歲，台大資工系畢業後，24歲就決定寫程式創業。

CakeResume創辦人劉君羿：「我大概前一年吧，就把我自己工作存的錢全部花完，當時我們用的租借的雲端服務，幾乎已經付不出費用，所以只好跟家人借一點錢，幫助我們就是苟延殘喘再幾個月這樣子。」

一度面臨向家人借錢窘境，幸好後來遇到天使投資人，度過創業初期難關。

CakeResume創辦人劉君羿：「我們現在全球大概有200萬個使用者，那我們今年是希望達到350萬個使用者，那營收的話大概就是破億新台幣。」

今年邁入第六年，員工也擴編到40位員工，平均年齡25-28歲，在這間小小的辦公室裡，這群年輕人希望把台灣科技人才，和全球接軌。（記者黃歆如、吳國豪／綜合報導）