行政院週四拍板公教人員退撫新制，從確定給付制改為確定提撥制，明年七月起，初任公教人員適用，將設立個人專戶，強制提撥費率15%，其中公務員自己負擔35%，政府負擔65%，以月薪五萬為例，每個月要提撥7500元，其中公務員自己提撥2625元，政府幫負擔4875元，對此，全教總提出呼籲，政府也應該考慮到「長壽風險」，另外，也要持續挹注退撫基金，保障現任公教人員，堅決反對二次年金改革。

公務員退撫新制 設個人專戶強制提撥15%

公務員的日常，朝九晚五的鐵飯碗，是許多社會新鮮人的夢想工作，想報考公職的可要注意了，行政院拍板公教退撫新制。行政院政委兼發言人羅秉成表示，「現行的確定給付制改採確定提撥制，以降低退休基金的財務壓力，兼顧國家資源的合理分配。」

全新退撫制度，明年七月開始，初次擔任公教人員的都適用，每個月強制提撥15%到個人專戶，其中公務員自己負擔35%，政府負擔65%，以月薪五萬的公務員來算，每個月要提撥7500元，自己出2625元，剩下4875元政府幫你出。

(圖／台視新聞製表)

退撫新制將啟動 全教總：應考慮「長壽風險」

全教總理事長侯俊良表示，「他設定的一個獲利是4%，但是實際上可不可以像這樣子的一個狀況去做處理呢？接下來就是他會有長壽的風險，比如說它的第一種領取的方式，可能退休從60歲，大概領到82或84歲左右，那他如果長壽超過這樣的84歲之後，後面的一個老年的保障，這部分是不是要有一些配套措施。」

全教總呼籲，退撫新制還是有改進空間，而對現任公務員的保障也不能少。全教總理事長侯俊良表示，「當然我們是反對二次年改，絕對不可能再二次年改，如果再二次年改，我想對現在的軍公教是非常大的傷害。」

除了強制提撥，公教人員也可以自願提繳金額到個人專戶，修訂退撫新制，讓未來新進公務員能更靈活規劃自己的退休生活。

※本文授權自台視新聞