半導體年後搶人大戰開打!校園徵才博覽會將在3月開跑，科技業祭出高薪，半導體EUV設備龍頭艾司摩爾調薪15到19%吸引人才，碩士新鮮人年薪加上待遇高達160萬元，晶圓代工廠世界先進，也在台灣和新加坡兩地，共計將開出超過1000個職缺，從去年一月開始全面調薪10%，並維持年年調薪留住人才。

非凡新聞記者 劉至柔：「為了在就業博覽會上吸引人才，半導體大廠端出他們秘密武器，只要戴上它，就可以和荷蘭總部的工程師連線討教，操作機台。」

ASML亞洲區客戶支援基礎架構經理 郭明通：「黃色箭頭指的是我們現在要裝的設備，把它裝到紅色箭頭指的位置上面去。」

戴上MR混和實境設備，眼前浮現箭頭，跟著工程師指示模擬裝機，半導體設備大廠端出實際訓練設備，讓求職學生親自體驗，還有AR虛擬影像把EUV機台立體呈現，結構拆解運作流程，詳細揭開核心技術。

ASML亞洲區客戶支援基礎架構經理 郭明通：「現在的工作模式都一直在轉換到MR，不管是現在這個世代，或是對人力上的調配都有相當大的幫助，台灣來講的話，我們目前訓練超過800人。」

半導體人才大戰開打，艾司摩爾調薪15-19%吸引人才，新進碩士畢業新鮮人年薪加上加給待遇上看160萬元，晶圓代工廠世界先進，也在台灣和新加坡兩地共計將開出超過1000個職缺，從去年一月開始，已經全面結構性調薪10%，並維持年年調薪，在12個月本薪和4個月年終獎金外，還會提撥不低於當年度獲利的10%作為員工分紅。

ASML台灣暨東南亞區人資總監 劉伯玲：「半導體這幾年非常這個景氣非常地好，那所以在市場上面的供需人才上面，就會產生我們有比較這個供不應求狀況。」

半導體大廠不只徵才、留才，也積極在海外布局打下基礎，台積電董事長劉德音就在美國前國務卿龐培歐訪台期間，進行視訊通話，劉德音感謝龐培歐對台積電在美國亞歷桑那投資案的支持。

而對手聯電也交出亮眼成績單，2月營收達到208億元，比1月份再增加1.7%，年成長將近四成，連續3個月衝破200億元，再創新高，法人看好，聯電3月營收將繼續站穩200億元大關。科技大廠不只業績旺，對於人才的競爭也更強烈。（記者劉至柔、詹明樺／台北採訪報導）