在晶圓代工持續調高代工價格以及第四季是傳統淡季的因素下，市場法人對IC設計族群，充斥著不少雜音。今年第三季應該就是營收、毛利的高點了。不過業者對第四季看法卻是保守中帶點樂觀，因為接下來的節慶效應可望帶動消費者買氣。另外IC設計各廠競相啟動的加薪潮，也對明年景氣帶來不少正面樂觀的訊息。

跟著電視 大尺寸面板，NB手機 中小尺寸面板需求熱絡，驅動IC大廠聯詠，不只前三季大賺超過4個股本，第四季營收估計，也只會略降6%左右。

聯詠 副董事長 王守仁：「營收可能會來到360億元，至370億元，毛利率大概會，落在48%到51%之間，營益率應該會，落在34%到37%之間。」

聯詠在4號舉行線上法說，副董王守仁對四季保守中帶點樂觀，預期產業將進入傳統淡季，不過還有節慶需求值得期待。

聯詠 副董事長 王守仁：「時序進入第四季，現在看起來是逐漸進入，產業的淡季，消費性產品的需求，看起來是有趨緩的情形，不過接下來有些，節慶的促銷活動，仍然值得對這消費性產品，促銷有些期待 。」

接下來的雙十一 聖誕節，還有元旦春節等節慶效應，讓IC設計族群對於外資預警，第三季毛利率恐怕就是高點了，並不在意，但聯詠、敦泰甚至是龍頭廠聯發科，來自盤面股價，近日大多翻黑下滑，不過看到明年
聯詠說OLED出貨強勁，電動車的TDDI也比今年好。

副董事長 王守仁：「因為疫情解封會回到辦公室，所以一些商務用的， NB監視器還有一些車用，工業用的這個面板，的需求相當不錯，尤其是手機採用OLED，的需求相當的強勁。」

今年營業額上看千億元的聯詠，也喊出11月將再啟動，另一波結構性調薪，一定讓員工「很有感」，以防禦台積電、聯發科等大廠，的挖角效應。

聯發科徵才影片：「錄取人提高三倍，還有新鮮人年薪200萬。」
聯發科甚至祭出限時，跳槽加碼25萬元的大紅包，而疫情為台灣IC設計業，迎來閃亮亮的業績跟獲利，也為科技人帶來，近10年最大加薪潮。（記者 朱月英、姚尹哲／新竹採訪報導）