肺炎疫情促使新科技應用遍地開花，也帶動科技產業下半年業績可望持續成長，不少各家公司因此手握訂單，信心倍增，不只員工數不減反增，今年加薪幅度亦創下紀錄。其中做電子產品驗證與分析的宜特科技，最高調薪幅度高達10%。另外上市公司的薪資中位數前十高，幾乎也被科技股IC設計公司囊括了百分之七十，包括聯發科、聯詠、瑞昱等。但令人訝異的是，龍頭廠聯發科薪資竟然不是最高的。

觀察產業趨勢和風向，第一步看員工薪資，宜特董事長余維斌：「對我們今年其實調薪，應該算是不錯的，比歷年來都要更好。」
肺炎疫情促使新科技應用遍地開花，意外帶動科技業訂單強強滾，主攻電子產品驗證與分析的宜特科技大方調薪，平均調幅6%-10％讓員工們樂翻天，主要是大老闆看得到未來，暴風中沒有烏雲，下半年逐月逐季成長態勢確定。

宜特董事長余維斌：「目前來講接單量非常的多，我們也可以預期得到，其實今年下半年度來講的話，我們的營收應該會有，還不錯相當不錯的成長，特別在今年第四季的時候。」

宜特光是今年上半年，就賺贏去年一整年，每股稅後盈餘1.55元，而受惠半導體往先進製程推進，加上5G新應用，因此對材料、故障分析，以及可靠度驗證需求全面成長。

宜特董事長余維斌：「包括5G這種HPC，雲端以及這個物聯網，這些相關的各種不同應用，一直不斷的出來，先進的這個所謂製程，先進封裝的需求，帶動各種驗證產品大量的進案。」

因此在各行各業減班裁員的同時，科技業員工不減反增，薪資也逐年上調，有統計資料顯示，上市公司的薪資中位數前十高，幾乎有七成被IC設計囊括，但最高薪資，竟然不是龍頭廠聯發科。

聯詠發言人陳健興：「基本上5G目前看是，在朝那個方向在走，而且有很多不同的數字，有些看得比較樂觀，但是往5G走的話，當然用到的，顯示技術規格就會越高。」
   
驅動IC廠聯詠以239.8萬元居冠上市公司之冠，打敗了台積電及聯發科，而從非擔任主管員工的「薪資中位數」來觀察，更明確貼近真實薪資水平，科技業員工的好薪情，真的令人很羨慕。（記者朱月英、姚尹哲／新竹採訪報導）