現在不只工作難找，企業反而感嘆人才難找，在服裝產業中，打版師竟面臨人才斷層的問題，打版師和服裝設計師不同，工作內容是根據設計稿或手繪稿的樣式，依照尺寸，將服飾的結構拆解，畫成紙板，再將版型交給生產線製作，但是現在不少就讀服裝科系的學生，其實學會了創意設計，但卻少了打版的專業技能，另外，打版師薪資並不低，隨著工作年資增加，薪資也會往上攀爬，最高還可領7、8萬的月薪。

專注看著縫線的走向，小心翼翼用手，推著縫紉布料，侯宣亦老師，投身在服裝產業已經37年，也正是目前成衣業中最缺打版師，侯老師感嘆就算沒有學歷要求，還是相當缺人。

教師侯宣亦:缺到爆人力銀行網站上可以看到許多打版師職缺。

多家服飾業和製衣廠，在人力銀行上大舉徵才，特別是打版師的職位最缺人，祭出薪資並不低。

剛入行的助理打版師，平均月薪可領3到4萬元，工作經驗5年以上，隨著經驗的工作年資增加，打版師的薪資也會跟著往上攀爬，資歷更深的師傅，最高還可領7、8萬以上的薪資。

教師侯宣亦:學生希望速成。

設計師畫出來的創意設計，得靠打版師，拆解最後組合成服裝單品，想要學會打好版，是需要長時間做手工，以及經過一連串考驗，不少年輕人認為太辛苦，再加上在學校就讀服裝設計系，主要注重在服裝的設計概念發揮想像力，造成現在業界，即使祭出高薪仍是找不到打版師。