中華郵政子公司【中華快遞】上百名員工 不滿長年薪資不調整，今天發起第一波罷工行動，一早就在交通部前舉牌抗議，要求對基層員工要全面調薪5000元。對此，中華快遞董事長【黃振忠】也抵達現場 ，只是針對基層的調薪訴求，還是沒辦法給出正面回應。不過【黃振忠】也強調，罷工行動導致部分銀行票據沒人送，擔憂，恐影響銀行業務、資金調度問題。

中華快遞抗議員工：「中華快遞養肥貓、血汗基層爭調薪！」

交通部前舉牌抗議，中華快遞上百名員工發起罷工，不滿基層薪資長年落在基本工資邊緣 ，年資10年月薪2萬7千元；年資17年更是不到3萬元。畢竟所屬中華郵政轉投資子公司，董事會有半數都是郵局指派。

中華快遞企業工會理事 陳宏春：「10幾年來說實在從未調薪，之前有調過薪，但現在也是被最低薪資趕上。再加上因為公司長期缺員，變成我們一個人可能要做1.5或2個人的工作，長期這樣壓榨但我們薪水都是一樣。」

工會率領基層站出來，主張兩大訴求，員工全面調薪5000元，正職員工薪資不應低於外包派遣 。除了不滿外包薪資比正職還要多，也指控中華快遞養肥貓，董座月薪多達16萬。但中華快遞董事長 黃振忠親自到了抗議現場，試圖緩解基層怒火，卻仍然達不到共識。

抗議員工 v.s 中華快遞董事長 黃振忠：「我們今天來這裡，要的就是一個承諾一個方案，如果沒有調薪5千，我們就不走對不對！請董事長簽名(同意調薪)、董事長簽名。」

面對基層調薪訴求，黃振忠僅表示近期將召開董事會討論。只是中華快遞往來銀行端票據業務，目前受到罷工影響，只能由銀行自行派送，就怕拖累到金融業資金調度。

中華快遞董事長 黃振忠：「我們對銀行非常虧欠，也非常對不起。所以也請我們弟兄恢復上工，好不容易建立長期(銀行)對我們信任，因為一些小事情，事實上可能充分可解決的，這樣傷害已經造成了。」

勞資協調會一再破局，如今走上罷工抗議，進而影響銀行端業務，中華快遞坦言，確實還需要一段時間才能正面回應工會訴求。只盼勞資能繼續溝通，盡量達到雙贏局面。（記者蔡佳芸、尤彩礽／台北報導）