明天(6)假期結束，台股就要恢復開盤了，上周四台積電股價大漲，再加上美國ADR也漲了超過5%，法人看好台積電股價有機會再往填息之路邁進，而台積電總裁魏哲家先前釋出的價格折讓，也成為台積電15日法說會的關注焦點。另外，IC設計廠聯詠則是傳出分紅開獎，有8到16個月起跳，不過聯詠回應表示，分紅金額按照員工績效，因人而異。傳台積電總裁魏哲家發信給部分客戶，表示將擴充產能，並從今年12月31日起取消未來一年價格折讓，雖然台積電沒有評論但消息仍帶動台積電ADR上周四大漲5.51%，讓清明連假過後能否往填息邁進，備受期待。

亞洲投顧分析師 蘇威元：「我們台股的台積電是否能跟上ADR大漲5%這樣的幅度，台積電(15日)法說會上的話，大家可能會比較關注說，他們對所謂的價格折讓裡面有沒有一些更詳細的內容。」

除了台積電，IC設計廠分紅也是焦點，根據平面媒體報導，從各家IC設計廠去年EPS表現聯詠19.42元，瑞昱16.93元，群聯43.01元，可望發出8到16個月不等分紅，加上本薪計算，最好的狀況等於1年可以領到將近30個月，薪資上看300萬元！對此聯詠回應表示，不針對數字評論，員工拿到的分紅，按照績效每個人都不一樣，瑞昱群聯也表示，金額按照考績表現，因人而異。

亞洲投顧分析師蘇威元：「在關於員工個人分紅，甚至是配股的部分，我想當然會針對各個員工或是主管，甚至是工程師的表現，在過去一整年績效的表現。」

另外聯發科與記憶體廠等，都是常被點名分紅金額高的企業，從分紅表現也顯現出，IC設計廠的營運績效值得持續關注。（記者劉至柔、陳昱志／台北採訪報導）